各学院：

为进一步促进系（室）“五化”建设，鼓励系（室）以本为本，切实钻研教学，加强教学改革，强化教研活动效果，提升人才培养能力，特开展2020年度优秀系（教研室）、实验（训）室评比工作。现将有关事项通知如下：

一、评比对象

全校所有系（教研室）、实验（训）室（中心）

二、评比标准

优秀系（教研室）参照《乐动平台_乐动网页版系（教研室）“五化”建设实施办法（试行）》进行。优秀实验（训）室（中心）评选参照《乐动平台_乐动网页版实验室工作年度考评办法》进行。

三、评比过程

采取系（教研室）、实验（训）室（中心）自我评估（需填报相关文件表格中的自评情况和得分，自评情况需列出具体事实及该事实的得分）、学院教学考核评估小组评审、校教学考核评估领导小组审定的方式进行。

本次评比工作与“三力五化”建设考核工作一并进行。二级学院要按照学校文件要求，组织对各系（室）年度考评，各系（室）组织对成员进行年度考评，考评结果公示后汇总上报学校。根据考评结果，学院将拟推荐的优秀系（室）、考评排名最后系（室）的考评材料和名单，以及各系（室）排名后10%（四舍五入）的个人考评材料和名单上交学校审核备案。对考评不认真，工作敷衍的学院，学校责令重新组织考评，扣减目标管理分。

学院推荐参评优秀对象，专任教师80人以下的推荐2个系（教研室），专任教师80人（含）以上的推荐3个系（教研室）；实验（训）室（中心）每学院最多申报1个。机关直属系（教研室）、实验（训）室（中心）可直接提交申报材料。

四、奖项设置

设立“2020年度优秀系（教研室）” 奖项15个，颁发证书，奖励2000元/个。设立“2020年度优秀实验（训）室（中心）” 奖项2个，颁发证书，奖励2000元/个。优秀系（教研室）、实验（训）室（中心）主任直接认定为优秀主任，颁发证书。

五、材料提交

2020年1月4日前，以学院为单位将推荐参评优秀对象名单（附件1）及每个推荐对象的教研活动记录本、自评表等相关材料交至一办公楼128室胡旺老师处。机关直属教研室可直接提交。考评排名靠后的系（室）和个人（附件2、3）等材料一并提交。

附件：

1. 优秀系（教研室）、实验（训）室（中心）推荐汇总表

2. 排名靠后系（教研室）汇总表

3. 排名靠后个人汇总表

4. 乐动平台_乐动网页版实验室工作考评计分表（见相关文件）

5. 乐动平台_乐动网页版系（教研室）“五化”建设考核参考指标体系（见相关文件）

乐动平台_乐动网页版教务处

                        2020年12月25日